Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère) adjoint(e)

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    Comptant près de 1 100 habitants, la Municipalité de Grande-Vallée est située à mi-chemin entre Sainte-Anne-des-Monts et Gaspé. Son panorama grandiose, son dynamisme et l’accueil chaleureux de ses villageois en font un lieu unique.

    Poste : Directeur général et greffier-trésorier adjoint

    En prévision d’un départ à la retraite, la municipalité recherche un candidat prêt à relever un défi stimulant dans le milieu municipal. Bénéficiez d’un transfert de connaissances assuré par la directrice générale actuelle, forte de 22 ans d’expérience, pour une transition en douceur vers votre nouveau rôle.

    Description du poste

    Sous l’autorité du conseil municipal et en collaboration avec le maire, vous serez responsable de l’administration et du bon fonctionnement de la municipalité. Vous veillerez à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles, en conformité avec le Code municipal du Québec.

    Principales responsabilités

    • Planifier, organiser et diriger l’ensemble des activités municipales;
    • Superviser les ressources humaines et matérielles;
    • Assurer la gestion budgétaire;
    • Planifier et préparer les séances du conseil municipal;
    • Superviser l’élaboration de projets et les demandes d’aides financières;
    • Communiquer efficacement avec les élus, citoyens, employés et partenaires;
    • Encadrer les travaux publics et assurer le suivi des mesures d’urgence.

    Profil recherché

    • Diplôme en administration, gestion publique ou droit, ou expérience pertinente;
    • Expérience en gestion municipale, publique ou privée;
    • Bonne maîtrise de la suite Office et des logiciels spécialisés;
    • Excellente maîtrise du français oral et écrit.

    Qualités requises

    • Leadership, autonomie et sens de l’organisation;
    • Bonne compréhension des lois et règlements municipaux;
    • Habiletés relationnelles et diplomatie.

    Conditions avantageuses

    • Poste permanent à temps plein (35 h/semaine);
    • Salaire concurrentiel;
    • Horaire flexible pour une meilleure conciliation travail-vie personnelle;
    • 4 semaines de vacances après la première année;
    • Régime de retraite et assurances collectives;
    • Adhésion à l’ADMQ;
    • 13 congés fériés et 5 jours de maladie rémunérés.

    Postulez dès maintenant !

    Envoyez votre CV et lettre de motivation à : [email protected]

    Ce poste sera affiché jusqu’à ce que nous trouvions le candidat idéal. Saisissez cette opportunité !