Directrice Générale – Maison d’Aide et d’Hébergement L’Aid’Elle

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    MISSION
    La Maison d’aide et d’hébergement l’Aid’Elle a pour mission d’accueillir et d’héberger
    temporairement les femmes avec ou sans enfants vivant de la violence et de multiples
    problématiques sociales. Des services d’intervention sans hébergement sont également
    offerts. L’organisme a également pour mission de planifier et d’actualiser des actions de
    promotion et de sensibilisation visant à contrer toute forme de violence faite aux femmes et à promouvoir des rapports femmes-hommes empreints de respect et exempts de domination.

    SOMMAIRE DU POSTE
    Sous la responsabilité du conseil d’administration, la directrice générale est responsable de l’administration et du fonctionnement de l’organisme et elle en applique la gestion dans une perspective féministe.
    Elle a pour mandat de gérer les ressources humaines, financières et matérielles au sein de la Maison. Elle devra s’assurer avec son équipe de l’actualisation des orientations adoptées par l’organisation en matière de violence conjugale et autres problématiques associées afin de maintenir la qualité des services. Elle aura aussi la responsabilité de structurer et de mettre en opération la maison d’hébergement de 2e étape, complément majeur dans l’offre de services à la clientèle.

    PRINCIPALES TÂCHES
    • Voit à l’application et à l’encadrement des politiques de la Maison et met en place, lorsque requis, des stratégies pour s’assurer de l’atteinte des objectifs de l’organisation;
    • Participe à l’élaboration des plans d’action qui découlent des orientations de l’organisation;
    • Travaille étroitement avec le Conseil d’administration: prépare les rencontres en collaboration avec la présidence, documente les sujets et assure une transmission pertinente d’informations ;
    • Met en place une gestion mobilisatrice des ressources humaines en maintenant de saines communications et en reconnaissant les contributions de chacune dans l’atteinte des objectifs, favorisant ainsi la solidarité et le sentiment d’appartenance;
    • Travaille en étroite collaboration avec l’adjointe administrative à la préparation du budget, en assure le suivi et le contrôle et transmet l’information pertinente au Conseil d’administration;
    • Créé des liens efficaces de collaboration avec les différents partenaires;
    • Représente l’organisme lors des événements et des rencontres formelles

    PROFIL RECHERCHÉ
    • Détenir un diplôme universitaire de 1er cycle en administration, en sciences sociales (psychologie – travail social – relations industrielles) en psychoéducation ou dans un autre domaine pertinent :
    • Expérience de 3 à 5 ans dans un poste de gestion;
    • Avoir une bonne connaissance des maisons d’aide et d’hébergement pour femmes victimes de violence et de l’approche féministe en milieu de travail;
    • Connaissance de la problématique de violence conjugale et des autres problématiques associées;
    • Capacité d’exercer un leadership positif et de travailler en équipe;
    • Autonome, bon sens de l’organisation, capacité d’écoute et d’empathie;
    • Bonnes habiletés de communication;
    • Bonne maîtrise du français écrit;
    • Bilinguisme considéré comme un atout.

    CONDITIONS DE TRAVAIL
    • Poste à temps complet – 35h/semaine
    • Lieu de travail : Gaspé
    • Disponibilité requise lors de la tenue de certains événements et rencontres, en soirée et certains week-ends;
    • Rémunération : Entre 65 000 $ et 80 000 $
    • Assurances collectives et Régime de retraite

    RÉCEPTION DES CANDIDATURES
    Les personnes intéressées pourront transmettre leur curriculum vitae assorti d’une lettre manifestant leur intérêt pour l’emploi au plus tard le 19 septembre à 16h à l’adresse courriel suivante : laroche.josyane3@gmail.com

    À NOTER
    Toute combinaison d’études et d’expériences jugées pertinentes sera considérée.
    Seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées.