Les travailleuses et travailleurs syndiqués du Manoir St-Augustin demandent à leur employeur un règlement rapide pour une nouvelle convention collective.
Les employés affiliés à la CSN sont sans contrat de travail depuis deux ans avec le groupe Corev, qui possède la résidence pour personnes aînées.
Alors que les clauses normatives sont réglées, il ne reste que la question des salaires en suspens.
Selon la présidente du Syndicat, Sophie Laprise, les offres de l’employeur ne sont pas suffisantes lorsqu’on les compare avec d’autres résidences pour personnes ainées :
Il y a en ce moment 60 employés syndiqués au Manoir St-Augustin qui occupe divers emplois.
L’employeur offre en ce moment 2,05 $ de plus sur 5 ans.
Le président du Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine, Pierre-Luc Boulay, a déclaré que les personnes salariées du Manoir St-Augustin accomplissent un travail indispensable pour la société en prenant soin de nos aînés, avec humanité et professionnalisme. Ils méritent des conditions de travail décentes.
