Le CISSS de la Gaspésie bénéficie d’un délai de 1 an pour cesser de recourir à de la main-d’œuvre indépendante provenant d’agence privée.
Fixée au 18 octobre de cette année, la date a été repoussée par Santé Québec au 31 octobre 2027 pour certaines régions éloignées afin d’éviter des ruptures de services.
Après avoir connu des années avec plus de 200 travailleurs provenant d’agences, les données actuelles font état d’environ une centaine d’employés, selon le directeur des ressources humaines, Alain Vézina :
Alain Vézina explique qu’il y a eu beaucoup d’améliorations depuis deux ans alors que des travailleurs des agences privées ont décidé de rejoindre les rangs du CISSS de la Gaspésie. D’ailleurs, une offensive menée dans les trois dernières semaines a permis d’aller chercher 15 nouveaux employés.
Il est cependant plus difficile à ce moment-ci de réussir à attirer la main-d’œuvre indépendante dans le réseau gaspésien, selon le directeur des ressources humaines :
Afin de convaincre les déménagements de travailleurs, le CISSS de la Gaspésie offre différents avantages financiers.
L’autre piste de solution pour aider temporairement à remplacer la main-d’œuvre indépendante d’ici un an est la venue d’équipes volantes de Santé Québec.
