La semaine dernière se tenait la réunion régulière de la MRC de La Côte-de-Gaspé à Murdochville. À l’ordre du jour, plusieurs éléments ont été abordés, notamment une nouvelle mesure en matière de prévention du harcèlement psychologique et sexuel au travail.
Bruno Bernatchez, directeur-général et secrétaire trésorier de la MRC de La Côte-de-Gaspé, soutient qu’à ce jour, aucun cas de harcèlement au travail n’avait été déclaré. Cette mesure est prise dans la foulée gouvernementale, obligeant tous les travailleurs d’adopter cette nouvelle politique en début d’année :
La nouvelle politique s’est inspirée du modèle proposé par la CNESST et la FQM. Seule différence, c’est que la politique de la MRC de La Côte-de-Gaspé ne s’adresse pas seulement qu’aux entreprises :
Bruno Bernatchez explique en quoi cette procédure viendra aider concrètement les victimes de harcèlement :
Le rapport sur l’application du règlement de gestion de contractuels a également été déposé, puisque ce dernier est aussi une obligation annuelle légale désormais. Il sera disponible sur le site de la MRC prochainement.
