Le climat de travail au sein du Service de sécurité incendie de la Ville de Gaspé n’est pas en cause dans la réalisation d’un diagnostic organisationnel.
C’est ce que mentionne le directeur général de la municipalité, en précisant qu’à son entrée en fonction, il a entamé un diagnostic sur l’ensemble des services de la Ville.
Jocelyn Villeneuve précise qu’en raison des nombreuses caractéristiques entourant le Service incendie, il était préférable d’embaucher un consultant :
Le directeur de la Ville explique que parmi les 15 recommandations qui sont ressorties du diagnostic suite aux entrevues avec les pompiers, une seulement touche les conflits de travail. Selon lui, c’est le cas dans plusieurs structures organisationnelles :
L’automne dernier, une dizaine de pompiers ont annoncé qu’ils quittaient le Service incendie après le départ à la retraite de l’ancien directeur Carl Sinnett.
Jocelyn Villeneuve précise que ce phénomène arrive souvent quand des changements sont apportés aux structures de travail :
Le Service de sécurité incendie de la Ville de Gaspé est actuellement composé de 86 pompiers.
