La Ville de Gaspé est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de contremaître à la planification et à la gestion des matières résiduelles et à la santé et sécurité au travail.
Sous la responsabilité du directeur des travaux publics, la personne titulaire du poste devra assurer le bon fonctionnement des opérations liées à la gestion des matières résiduelles, superviser le personnel du lieu d’enfouissement technique et jouer un rôle clé en prévention des risques pour l’ensemble du personnel municipal.
Principales responsabilités
Volet planification et gestion des matières résiduelles
- Planifier, organiser et contrôler le fonctionnement des infrastructures de traitement et de disposition des matières résiduelles de la Ville, notamment le lieu d’enfouissement technique, l’écocentre et le centre de transbordement.
- Gérer le personnel du service de façon participative, en conformité avec la convention collective et les dispositions légales du travail.
- Assurer le respect des normes en santé et sécurité au travail et gérer les ressources matérielles et financières attribuées au service.
- Superviser les opérations de collecte, transport, enfouissement, récupération, compostage et valorisation des matières en collaboration avec la Régie intermunicipale des matières résiduelles de la Gaspésie.
- Développer des stratégies visant à améliorer l’efficacité et l’efficience des opérations.
- Coordonner les activités liées à la cueillette, au transport, à la disposition, à la réduction, à la récupération, à la réutilisation, à la valorisation, à la transformation, à la vente de matières et au compostage.
- Assurer la conformité aux exigences gouvernementales et réglementaires en matière de gestion des matières résiduelles.
- Collaborer au plan de gestion des matières résiduelles et à sa mise en œuvre.
- Rédiger les rapports et formulaires requis par le MELCCFP, Recyc-Québec et le MAMH.
- Mettre en place des activités de sensibilisation à l’environnement et au tri des matières résiduelles.
- Effectuer, en rotation avec les autres contremaîtres, la garde de soir et de fin de semaine pour les urgences municipales.
Volet santé et sécurité du travail
- Coordonner les audits SST et émettre les mesures correctives nécessaires pour l’ensemble des directions de la Ville.
- Mettre en place des procédures de travail sécuritaires et en assurer l’application.
- Collaborer aux inspections préventives des milieux de travail avec les représentants en santé et sécurité.
- Accompagner les gestionnaires dans l’application des politiques et procédures en matière de santé et sécurité du travail.
- Participer activement au comité SST et assurer le suivi des correctifs à apporter.
- Proposer des améliorations et des initiatives en matière de prévention.
- Assurer le respect des lois, règlements et normes en vigueur en santé et sécurité du travail.
- Promouvoir de saines habitudes en matière de santé et sécurité et organiser des pauses-sécurité.
Profil recherché
- Détenir un diplôme d’études collégiales en administration, en environnement, en traitement des eaux, en santé et sécurité au travail, en génie civil ou dans tout autre domaine pertinent. Une expérience reconnue peut compenser l’absence de formation scolaire.
- Un certificat en santé et sécurité du travail, en hygiène et sécurité au travail ou toute autre formation spécialisée pertinente constitue un atout.
- Posséder trois années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires.
- Démontrer des aptitudes en gestion du personnel, en gestion financière et en travail d’équipe.
- Maîtriser les programmes informatiques nécessaires à la fonction.
- Faire preuve d’autonomie et d’un grand sens des responsabilités.
- Détenir un permis de conduire valide de classe 5.
- Détenir un certificat de sécurité sur les chantiers de construction ou fournir la preuve dans les six mois suivant l’embauche.
- La personne retenue devra fournir un certificat d’antécédents criminels.
Rémunération et avantages
- Salaire selon la classe 5 du guide de gestion du personnel-cadre, soit de 76 478 $ à 105 863 $.
- Régime de retraite à prestations déterminées.
- Régime d’assurance collective.
Entrée en fonction
Dès que possible
Candidature
Toute personne intéressée doit faire parvenir sa candidature par courriel, accompagnée d’une copie des diplômes requis, au plus tard le 24 mai 2026 à l’adresse suivante :
Céline Riobé, conseillère en ressources humaines
Ville de Gaspé
25, rue de l’Hôtel-de-Ville
Gaspé (Québec) G4X 2A5
Téléphone : 418-368-2104, poste 8623
Courriel : [email protected]
