Le Centre d’action bénévole Le Hauban inc. est à la recherche d’une personne responsable et polyvalente pour occuper le poste de responsable du soutien aux bénévoles, promotion et soutien communautaire.
La personne retenue jouera un rôle important dans le recrutement, l’encadrement et la valorisation des bénévoles, tout en contribuant à la promotion de l’action bénévole et au soutien communautaire sur le territoire.
Principales responsabilités
- Appliquer et mettre à jour le guide de gestion responsable des bénévoles en fonction des différents postes offerts au Centre d’action bénévole.
- Assurer le recrutement des bénévoles en lien avec les besoins du Centre.
- Assurer les communications avec les bénévoles.
- Voir à l’encadrement et à la formation des bénévoles.
- Offrir un soutien aux organismes du milieu en matière de recrutement et de gestion responsable des bénévoles.
- Tenir des rencontres d’information auprès des organismes du milieu afin de promouvoir l’action bénévole.
- Assurer le bon déroulement de diverses activités, comme la Semaine de l’action bénévole et la Journée internationale des bénévoles.
- Mettre à jour différents outils et politiques en collaboration avec la direction générale.
- Participer à la gestion des médias sociaux et du site Internet en collaboration avec la direction générale.
- Offrir, à l’occasion, un soutien à la direction générale.
Profil recherché
- Grande capacité d’adaptation.
- Dynamisme et respect des personnes.
- Excellente maîtrise du français.
- Grande facilité de rédaction et de synthèse.
- Bonne communication.
- Bonne connaissance de la suite Office et des réseaux sociaux.
- Le bilinguisme constitue un atout.
- Excellent sens de la planification et de l’organisation.
- Facilité à animer un groupe et à s’exprimer en public.
Qualifications requises
- Formation dans le domaine social, en communication, en relations humaines ou toute autre formation permettant la pleine réalisation de l’emploi.
- De 1 à 2 ans d’expérience dans un milieu communautaire ou dans un autre milieu pertinent.
Conditions de travail
- Emploi de 35 heures par semaine.
- Remplacement d’un an, avec possibilité de prolongation.
- Horaire de jour, exceptionnellement de soir ou de fin de semaine.
- La personne retenue doit être autonome dans ses déplacements sur le territoire.
- Taux horaire débutant à 28,12 $/h.
- Assurance collective et régime de retraite après 3 mois.
Candidature
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation à l’adresse suivante :
