Éducatrice spécialisée – Maison d’hébergement, maison de 2e étape et services externes
Projet pilote de deux ans : 2025-2026, 2026-2027
35 heures / 4 jours par semaine
Horaire flexible de jour, de soir et parfois de fin de semaine
Affichage du poste
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Date d’affichage : 15 avril 2025
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Fin de la période d’affichage : 25 avril 2025, à minuit
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Date d’entrée en fonction : Le plus tôt possible
Pour postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre d’intention (en format Word ou PDF) à :
Aline Clavet, directrice générale
[email protected]
Supérieure immédiate
Directrice générale
Principales responsabilités
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Évaluer les besoins spécifiques des personnes en maison d’hébergement (MH1 et MH2) et en services externes, en lien avec leur trajectoire de vie, leurs capacités, leurs défis et leur environnement.
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Accompagner les personnes dans l’acquisition de compétences sociales et relationnelles, le renforcement de leur autonomie et l’amélioration de leur bien-être.
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Concevoir des actions de prévention en matière de santé, de sécurité ou d’éducation auprès des femmes, des enfants et des mères-enfants.
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Développer un programme de sensibilisation pour les enfants et adolescents sur la problématique de la violence conjugale, la saine gestion des émotions et les scénarios de protection.
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Soutenir les mères dans leur rôle parental.
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Intervenir auprès des personnes afin de favoriser le développement, le recouvrement des compétences et la reprise de saines habitudes de vie.
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Assurer une tenue de dossier conforme aux standards de l’organisme.
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Participer à l’élaboration et à l’évaluation du projet pilote sur deux ans.
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Effectuer d’autres tâches connexes à la demande de la direction.
Exigences
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Diplôme d’études universitaires en psychoéducation ou diplôme d’études collégiales en éducation spécialisée.
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Minimum de 4 ans d’expérience auprès de clientèles vivant des situations de vulnérabilité ou de violence conjugale (atout important).
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Bonne capacité à intervenir en situation de crise et à travailler en équipe.
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Connaissance du réseau communautaire et des ressources du milieu.
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Respect des valeurs éthiques professionnelles : confidentialité, professionnalisme, respect des partenaires.
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Bon jugement et autonomie dans la réalisation du travail.
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Bilinguisme : un atout.
Avantages de travailler avec nous
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Formation en lien avec la violence conjugale et accompagnement dès le début de l’emploi.
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Convention collective – Syndicat des travailleuses de la maison d’aide et d’hébergement l’Aid’Elle – CSN.
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Assurances collectives.
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Salaire de 29,87 $ de l’heure pour la durée du projet pilote.
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13 congés fériés et 13 congés personnels.
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2 semaines de vacances après une année de service complétée.
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Et bien plus encore !