Intervenante sociale – L’Aid’Elle

    21

    Expansion des services externes

    Projet pilote de deux ans : 2025-2026, 2026-2027
    35 heures / 4 jours par semaine
    Horaire flexible de jour, de soir et parfois de fin de semaine


    Pour postuler

    Envoyez votre curriculum vitae et lettre d’intention (format Word ou PDF) à :

    Aline Clavet, directrice générale
    [email protected]


    Supérieure immédiate

    Directrice générale


    Principales responsabilités

    • Élaborer et promouvoir une campagne régionale de sensibilisation et d’information contre les violences faites aux femmes, en collaboration avec les partenaires de la MRC Côte-de-Gaspé.

    • Implémenter des points de services sur le territoire desservi par l’Aid’Elle pour favoriser la consultation individuelle en violence conjugale et post-séparation.

    • Promouvoir les services de l’Aid’Elle par des rencontres de concertation avec les organismes du milieu.

    • Organiser, en collaboration avec les partenaires du territoire, des cafés-rencontres, des dîners communautaires abordant la violence conjugale et post-séparation.

    • Développer des visuels pour le matériel promotionnel.

    • Créer des événements lors de la Journée internationale des droits des femmes et des 12 jours d’action contre les violences faites aux femmes.

    • Bonifier les moyens de communication pour la consultation individualisée des femmes en services externes.

    • Élaborer des outils d’évaluation sur la qualité des services externes offerts par la ressource.

    • Actualiser et animer le programme SAISIR pour les adolescents au cours de l’année 2 du projet.

    • Développer des programmes de sensibilisation et d’information pour les proches et les entreprises.

    • Promouvoir le programme Cégep Allié en partenariat avec la Fédération des maisons pour femmes.

    • Concerter les villes avoisinantes pour qu’elles deviennent des alliées contre les violences faites aux femmes.

    • Évaluer les impacts et les retombées du projet pilote, établir sa pérennité et rédiger des rapports d’étapes à la fin de chaque année.

    • Effectuer d’autres tâches connexes à la demande de la direction.


    Exigences

    • Diplôme d’études universitaires ou collégiales en travail social, sciences humaines ou relations d’aide.

    • Minimum de 4 ans d’expérience auprès des clientèles vivant des situations de violence conjugale.

    • Connaissance du réseau communautaire et des ressources disponibles.

    • Respect des valeurs éthiques de la fonction professionnelle.

    • Compétences en communication et travail d’équipe.

    • Bon jugement, autonomie et capacité à prendre des décisions appropriées.

    • Bilinguisme : un atout.


    Avantages de travailler avec nous

    • Formation spécialisée sur la violence conjugale et accompagnement dès le début de l’emploi.

    • Convention collective – Syndicat des travailleuses de la maison d’aide et d’hébergement l’Aid’Elle – CSN.

    • Assurances collectives.

    • 13 congés fériés et 13 congés personnels.

    • 2 semaines de vacances après une année de service.

    • Et bien plus encore !


    Cette offre représente une opportunité unique de contribuer à un projet pilote innovant tout en agissant concrètement pour la cause des femmes victimes de violence conjugale. Venez faire la différence avec nous !