Ville de Gaspé — Contremaître à la planification et à la gestion des matières résiduelles et à la santé et sécurité au travail

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14 août 2025

Poste cadre annuel – Ville de Gaspé

Lieu de travail : Gaspé, principale ville de la Gaspésie, offrant un environnement de vie exceptionnel alliant nature, dynamisme et communauté. Avec plus de 15 000 habitants et des paysages à couper le souffle, c’est l’endroit idéal pour conjuguer carrière et qualité de vie.

Description du poste

Sous l’autorité du directeur des travaux publics, le ou la titulaire du poste assure la planification, l’organisation et la supervision des opérations liées à la gestion des matières résiduelles et à la santé et sécurité au travail. Ce rôle comprend la gestion du personnel du lieu d’enfouissement technique, la mise en œuvre de stratégies d’optimisation des opérations et la prévention des risques en milieu de travail.

Responsabilités principales

Superviser les infrastructures et opérations de traitement, de disposition, de récupération, de compostage et de valorisation des matières.
Gérer le personnel, les ressources matérielles et financières, dans le respect des normes légales et de SST.
Développer et mettre en place des stratégies pour améliorer l’efficacité et la conformité des opérations.
Assurer le respect des exigences réglementaires (MELCCFP, Recyc-Québec, MAMH).
Coordonner les activités avec la Régie intermunicipale des matières résiduelles de la Gaspésie.
Élaborer et mettre en œuvre des programmes de sensibilisation au tri et à l’environnement.
Participer aux mesures d’urgence municipales et assurer des gardes selon la rotation.
En SST : promouvoir de bonnes pratiques, développer des procédures sécuritaires, participer aux enquêtes d’accidents, inspections et comités SST.

Profil recherché

DEC en administration, environnement, traitement des eaux, SST, génie civil ou domaine connexe (ou expérience équivalente reconnue).
Certificat en SST ou formation spécialisée pertinente (atout).
Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire.
Compétences en gestion de personnel, gestion financière et travail d’équipe.
Maîtrise des outils informatiques nécessaires à la fonction.
Autonomie, sens des responsabilités, rigueur.
Permis de conduire valide (classe 5).
Certificat de sécurité sur les chantiers (dans les 6 mois suivant l’embauche).
Certificat médical de bonne santé et antécédents criminels exigés.

Conditions de travail

Salaire annuel : 71 778 $ à 99 357 $ (salaire 2024 – entente 2025 en négociation).
Régime de retraite à prestations déterminées.
Régime d’assurance collective.
Avantages sociaux compétitifs : congés mobiles, vacances, fériés et maladies.

Date d’entrée en fonction : Dès que possible